香港是為了引進(jìn)人才，開放了很多人才引進(jìn)計(jì)劃，針對不同的人群有不同的政策，比如高學(xué)歷、高收入的高端人才就可以通過高才計(jì)劃。
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但是很多人想去香港工作，學(xué)歷和工作都不那么亮眼，這類人群就可以考慮香港專才計(jì)劃了。
香港專才計(jì)劃旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港特區(qū)在國際市場的競爭力。這些內(nèi)地人才必須具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。輸入的人才必須能為本地企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港專才申請注意事項(xiàng)
1、需香港本地雇主聘用
申請人必須提前獲得香港本地雇主的聘用，這是申請專才計(jì)劃的前提條件。這意味著申請人需要在申請前與香港本地的公司達(dá)成就業(yè)意向，并獲得正式的聘用證明。
2、需滿足相應(yīng)要求
申請人需要滿足一定的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求。通常，申請人需要具備學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，并具備與香港公司行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。在某些特殊情況下，即使申請人沒有相關(guān)學(xué)位，但擁有良好的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，也可能被接受。
3、申請的職位不能輕易被本地人擔(dān)任
所申請的職位不能輕易被本地人擔(dān)任。這意味著申請人需要確保自己的專業(yè)技能和知識(shí)是香港本地市場所缺乏的，能夠?yàn)橄愀鄣慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
4、雇主需滿足一定條件
香港本地雇主也需要滿足一定的條件。例如，雇主公司必須成立12個(gè)月以上，并在香港有實(shí)際辦公地址。公司還需證明有3名以上的本地員工在繳納強(qiáng)積金，且年?duì)I業(yè)額不低于300萬港幣。此外，雇主公司需要證明確實(shí)存在該申請職位的空缺，且該職位是香港本地人無法勝任的。
5、提供完整真實(shí)的申請資料
申請人還需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的申請材料。任何虛假或誤導(dǎo)性的信息都可能導(dǎo)致申請被拒絕或撤銷。因此，申請人應(yīng)仔細(xì)核對所有材料，確保它們的準(zhǔn)確性和完整性。
6、注意政策變化
雖然香港專才計(jì)劃沒有名額限制，但審批標(biāo)準(zhǔn)和程序可能會(huì)根據(jù)政策的變化而有所調(diào)整。因此，申請人在申請前應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解最新的政策和要求，并咨詢專業(yè)人士的意見，以確保申請的順利進(jìn)行。
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