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新加坡EP即將變政,申請(qǐng)應(yīng)盡早!

  • 時(shí)間:2022-12-12
  • 作者:joyce
  • 來源:m.wsshxdh.cn

新加坡官方已確定從2023年9月起,新加坡推出了更嚴(yán)格的EP準(zhǔn)證的審核制度。申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證者除了要滿足最低薪金門檻,也要通過新評(píng)估框架獲得一定分?jǐn)?shù)。就業(yè)準(zhǔn)證仍舊不設(shè)限額,但是接下來申請(qǐng)或更新準(zhǔn)證者須在“互補(bǔ)專才評(píng)估框架”的四個(gè)項(xiàng)目中,取得至少40分。這四個(gè)項(xiàng)目是:月薪是否夠高、學(xué)歷是否夠高、企業(yè)雇員是否來自多元化的國家和地區(qū),以及是否聘用足夠的本地員工。

新加坡EP即將變政,申請(qǐng)應(yīng)盡早!
圖片來源:攝圖網(wǎng)

互補(bǔ)專才評(píng)估框架 (COMPASS)都重點(diǎn)涵蓋了哪些內(nèi)容。

1、申請(qǐng)要求

申請(qǐng)者必須在4個(gè)主評(píng)估項(xiàng)目和2個(gè)次評(píng)估項(xiàng)目中累計(jì)40分,才符合申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證的資格。

2、四個(gè)主評(píng)估項(xiàng)目

對(duì)比申請(qǐng)者和同行業(yè)內(nèi)本地白領(lǐng)員工的月薪、申請(qǐng)者的學(xué)歷、申請(qǐng)者的國籍和公司其他國籍白領(lǐng)員工的比例、對(duì)比公司和同行的本地與外籍員工比例。

3、兩個(gè)次評(píng)估項(xiàng)目

申請(qǐng)者的技能是否是公司所欠缺的,以及公司是否在創(chuàng)新和國際化項(xiàng)目方面同政府合作。從明年9月1號(hào)起,人力部將實(shí)施采用評(píng)估框架審批申請(qǐng)。而準(zhǔn)證的更新申請(qǐng),則從2024年9月起采用新評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

4、評(píng)估條件

其中,基礎(chǔ)評(píng)估部分劃分4個(gè)評(píng)估項(xiàng)目,包括:

1) 薪金要求

申請(qǐng)人月薪達(dá)到或超過同齡同行90%,可獲得20分;

65%-90%之間可獲得10分;

低于65%則為0分。

2) 學(xué)歷要求

申請(qǐng)人如頂級(jí)學(xué)校畢業(yè),可獲得20分;

大學(xué)學(xué)位同等學(xué)歷可獲得10分;

無大學(xué)學(xué)位則為0分。

3)入職企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否多元

申請(qǐng)人所屬國籍占公司總員工人數(shù)的5%或更少,可獲得20分;

占比在5%-25%之間,可獲得10分。

超出或剛好25%則為0分。

4) 當(dāng)前員工比例

公司的新加坡公民員工超過或剛好50%,可獲得20分;

20%-50%之間可獲得10分;

小于20%則為0分。

總的來說,就是符合當(dāng)局標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目可以各獲10分,超過預(yù)期的則得20分;未達(dá)標(biāo)的沒有分?jǐn)?shù)。就業(yè)準(zhǔn)證申請(qǐng)者需在四個(gè)項(xiàng)目總共中取得40分,才能申請(qǐng)或更新準(zhǔn)證。雇主會(huì)知道自己得分多少,這些分?jǐn)?shù)可以“互補(bǔ)”,就算其中一個(gè)項(xiàng)目拿零分,這份申請(qǐng)也不會(huì)被拒。

另外,為了鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)本地緊缺的人才以及進(jìn)行創(chuàng)新或邁向全球化,符合規(guī)定的申請(qǐng)者也能獲得加分。

5、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(1)技能加分

如果你從事的是新加坡緊缺職業(yè)清單上的工作,那么可加20分。

(2)經(jīng)濟(jì)優(yōu)先戰(zhàn)略加分

如果你所在公司符合創(chuàng)新或國際化特定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),那么可加10分。

很多人從這一框架來看,未來申請(qǐng)EP的審核會(huì)更加嚴(yán)格,取得PR的也就會(huì)更難。對(duì)于很多人對(duì)于新加坡PR申請(qǐng)之路也是充滿了擔(dān)憂。

6、COMPASS啟用時(shí)間

新申請(qǐng)從2023年9月1日起。

準(zhǔn)證的更新申請(qǐng)從2024年9月1日起。

7、COMPASS豁免

如果您的候選人符合以下條件,則可豁免COMPASS:

月薪不少于2萬新元(類似于現(xiàn)行的“公平考慮框架”提到的);

根據(jù)世界貿(mào)易組織《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》或新加坡加入的適用的《自由貿(mào)易協(xié)定》,申請(qǐng)成為海外公司額的受讓人;或1個(gè)月或少于一個(gè)月的短期職位。

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